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第27回CFC新入社員合同研修会が、2023年4月17日（月）、18日（火）の2日間、千葉市生涯学習センターにおいて開催され、7社27名の方々に参加して頂きました。
この新入社員研修会は、平成8年から始まり今年で27回目を迎え千葉食品コンビナート協議会の中でも継続して行われている行事となっています。
昨年度は、4月の合同研修会及び10月のフォローアップ研修会は感染防止対策を施しながら開催することが出来ました。今年はコロナウイルスが5類に移行する前でしたので、基本的にはマスク着用、手指の消毒等をお願いして開催しました。

講師は、第2回新入社員合同研修会からお願いしています、オフィスプレイズ代表の目賀田美奈子先生です。

「職場内外において信頼関係を築き、生き生きと働き続ける為に基本を身につける」ことをテーマとして、

①  私達は何を求められているのか

　（学生と社会人の違い）

②  社会人として求められる基本マナー

　（身だしなみ、挨拶、言葉遣い、電話応対、

　　ビジネス文書、メールマナー他）

実際にお辞儀の仕方や、書類の渡し方、名刺交換、

電話応対等、皆さん初めて経験して頂きました。

学生から社会人になるということは、「個人から組織人になる」ということ。責任は重くなるが、一人で抱え込まず協働をするこ。助けてもらう勇気や助ける気遣いを強調されました。また、他人のせいにしてストレスをためないためにも、常に「目的」を考え積極的に行動することの重要性を学んで頂きました。
今回も「チェレンジ目標」（今後自分が何をすべきか、目標とするものは何か）を立て、上司の方と面談し3か月ごとに進捗を確認して頂きます。