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第26回CFC新入社員合同研修会が、2022年4月18日（月）、19日（火）の2日間、千葉市生涯学習センターにおいて開催され、8社24名の方々に参加頂きました。

この新入社員研修会は、平成8年から始まり今年で26回目を迎え千葉食品コンビナート協議会の中でも継続して行われている行事となっています。

昨年4月の合同研修会と同様に感染防止対策（入室前の検温、手指消毒の徹底、ソーシャルディスタンスを図る）を施しながら研修会を実施しました。

講師は、第2回新入社員合同研修会からお願いしています、オフィスプレイズ代表の目賀田美奈子先生です。

「職場内外において信頼関係を築き、生き生きと働き続ける為の基本を身につける」ことをテーマとして、

　（学生と社会人の違い）

　（身だしなみ、言葉遣い、電話応対、ビジネス文書、メールマナー他）

社会人として求められるコミュニケーション力や基本的なビジネスマナーについて学んで頂きました。

ビジネスマナーの基本である、「身だしなみ・挨拶・表情・言葉遣い等」を学び、名刺交換や電話応対などを繰り返し実践することで、参加された方々にはしっかりと身についたと思います。

研修最終日に「チェレンジ目標」（今後自分が何をすべきか、目標とするものは何か）を立て、上司の方と面談し3か月ごとに進捗を確認して頂いています。

10月開催予定のフォローアップ研修までに達成できるよう、新入社員の方々は日々努力していますので、上司の方々にはご指導を宜しくお願い致します。

 

《フォローアップ研修会》

日程：2022年10月6日（木）～7日（金）

場所：千葉市文化センター

講師：オフィスプレイズ　代表　目賀田美奈子氏

上記日程でフォローアップ研修会を実施する予定ですが、直前の感染状況を考慮し開催を中止することもありますので、ご了解願います。