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第30回CFC新入社員合同研修会が、

2026年4月13日（月）、14日（火）の2日間、

千葉市生涯学習センターにおいて開催され、5社18名の方々に参加して頂きました。

この新入社員研修会は、平成8年から始まり今年で

第30回目を迎える当協議会の中でも継続して行われており、とても好評を頂いている行事となっています。

講師は、第2回新入社員合同研修会からお願いしています、オフィスプレイズ代表目賀田美奈子先生です。

「職場内外において信頼関係を築き、

　生き生きと働き続ける為に基本を身につける」

　ことをテーマとしています。

（学生と社会人の違い）

（身だしなみ、挨拶、言葉遣い、電話応対、

　ビジネス文書、メールマナー他）

毎回研修の最初に受講生へ自己紹介とこの研修で何を学びたいかを聞いていますが、多くの受講生は敬語の使い方、電話応対、先輩や上司の方々とのコミュニケーションの取り方等を身に着けたいと言っています。

研修では一般的なビジネスマナーだけではなく、

ロールプレイを通してお互いにお辞儀の練習、書類の受渡しや名刺交換も練習しました。電話応対の反復練習では、応対先への挨拶、普段からメモを取ることや復唱することの大切さを学び、基本の動作が出来ていないと何度でも繰り返し練習していました。

　半年後のフォローアップ研修会まで、自分がすべきことを具体的に目標として設定し、3か月ごとに上司と面談して目標進捗を確認して頂いています。

この「チャレンジ目標」を設定することで、自分の成長も確認しつつ上司のアドバイスを頂くことで徐々に成長していくことが確認できます。

上司の方々には、目標に向かって頑張っている彼らをフォローしていただき、厳しさの中にも優しさを以て接して頂ければと思っております。

《フォローアップ研修会》
日程：2026年10月8日（木）～9日（金）

場所：千葉市文化センター
講師：オフィスプレイズ　代表　目賀田美奈子氏
上記日程でフォローアップ研修会を実施します。

春に参加された研修生の更なるステップアップと

なる研修ですので、是非継続してご参加ください。