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　2025年4月14日（月）・15日（火）の2日間、千葉市生涯学習センターにて「第29回CFC新入社員

合同研修会」を開催しました。

今回は5社から20名の新入社員が参加し、社会人としての第一歩を踏み出すための基礎を学びました。
講師は第2回から継続してご指導いただいている、オフィスプレイズ代表・目賀田美奈子先生です。

テーマは「職場内外で信頼関係を築き、生き生きと働くための基本を身につける」。

研修では以下のような内容が実施されました。
　• 社会人として求められる姿勢と心構え
　　学生との違いや、企業が求める人材像について理解を深めました。
　•  基本的なビジネスマナーの習得
　　身だしなみ、挨拶、敬語の使い方、電話応対、メールマナー、名刺交換などを実践形式で学びました。
　•  実技演習による体得
　　お辞儀の角度や書類の渡し方、電話応対のロールプレイなど、繰り返し練習を通じて自信をつけました。
　•  チャレンジ目標の設定
　　研修後半年間の成長目標を各自が設定し、3か月ごとに上司との面談で進捗を確認します。
参加者からは「敬語や電話応対をしっかり身につけたい」「先輩とのコミュニケーションを円滑にしたい」

といった声が多く、意欲的な姿勢が印象的でした。

上司の皆様には、彼らの成長を温かく、時に厳しく見守っていただけますようお願い申し上げます。

《フォローアップ研修会》

日程：2025年10月15日（水）、16日（木）　2日間

場所：千葉市生涯学習センター（4月の研修会場と同じ）

研修生の半年間の成長とさらにレベルアップしていただくためのフォロアップ研修です。

皆さんのご参加をお待ちしております。